人事主管 6001-10000/月
上海
职位名称: 人事主管
类别名称:其他
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,协助制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、收集相关劳动用工等人事政策及法规;
6、办理员工入职、离职、转正、调岗调薪、合同到期等人事手续,考勤统计、工资表制作 ;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、配合组织企业文化活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
1、30-36岁,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人力资源管理工作经验;
3、熟练掌握招聘管理、绩效管理等技能,熟悉地区劳动政策法规、法律知识;
4、具备优秀的沟通能力、公文写作能力、组织协调能力及计划管理能力;
5、有强烈的责任心和抗压能力、有独立担当岗位工作的能力